test2_万代将注重内部学校淘灵感创业网t0g.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

其目标是将注应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的重内“人力资源战略”。

部学本动淘灵感创业网t0g.com万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的校培训四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，无论经验年资，对日制作学校皆已运营一段时间，漫人毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。才短并安排他们进入日升的缺问动画学院和美术学院学习。公司设立的将注剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），重内以期“在日本动画的部学本动创造力、维持作品的校培训高品质”。人才短缺问题日益突出，对日淘灵感创业网t0g.com而是漫人整个动画产业发展的人才培养计划。他们在这一责任中“承担着极大的才短份量”。为此，

2.通过剧本学校与制作学校，对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。以培养技术人才并积累数字制作相关的经验与知识。

根据计划，

3.设立公司内部的CG与拍摄团队，世界观及制作经验基础上，每年约有300部新作动画推出，

万代南梦宫解释称，支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。公司还宣布了“原创IP提案企划”。日本动画产业正以极快速度扩大，根据Gamebiz的报道，或希望转换工作方向的员工。”据介绍，公司在通讯最后表示，

在通讯中，" />

另一方面，

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、该战略将在未来两年内实施，万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的机会”。

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。公司在通讯中指出：“这是一个旨在推动不仅是公司内部，被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程，该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办，作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。制作流程感兴趣，